Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности

13 октября 2017 года

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-O-4: высшее образование.

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

D-O-4

83 282

112 430

          «Управление внутренней политики города Алматы» КММ, 050001, г. Алматы, площадь Республики, 4, телефоны для справок: 272-02-87, факс: 271-67-28, uvp@almaty.gov.kz, uvp.almaty.kz объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист отдела общественно-политической работы Управления внутренней политики города Алматы, категории D-О-4                       (1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства отделом и выработка стратегии работы, составление перспективных и текущих планов; реализация государственного внутриполитического курса муниципальной политики акима города Алматы по обеспечению единства народа и государственной власти, претворению в жизнь демократических принципов общественного согласия и политической стабильности, воспитание гражданского патриотизма; работа с партиями города, формирование единой стратегии и согласованного взаимодействия всех структур местной исполнительной власти в сфере общественно-политических отношений; совершенствование механизма диалогового процесса с институтами гражданского общества, расширение взаимодействия с политическими партиями; активизация профилактических мер, направленных на предупреждение негативных тенденций в области политических отношений; регулярное посещение      мероприятий, организуемых общественно-политическими организациями и информирование руководства о поднимаемых ими вопросах; выработка стратегий продвижения программных целей и задач посредством социальной рекламы и политического маркетинга, деятельность по формированию позитивного имиджа государственных структур; подготовка ежеквартальной информации об общественно-политической ситуации г. Алматы, других аналитических документов; взаимодействие с городскими комитетами, управлениями; сотрудничество с политологическими центрами, научными учреждениями; определение порядка организации встреч «за круглым столом», пресс-конференций, консультаций  с общественно-политическими объединениями; координация работы отдела с правоохранительными органами и СМИ в пределах компетенции отдела; осуществление иных полномочий, предусмотренных положением и возложенных руководителем управления. Знание государственного языка. Умение работать c компьютернымы  программами Word, Excel, E-mail, Internet.   

Главный специалист территориального отдела Управления внутренней политики города Алматы по Наурызбайскому району, категории D-О-4 (1 единица).

Функциональные обязанности: Анализ состояния идеологической работы на местах согласно системе индикаторов оценки деятельности акимов районов; социологическими центрами, другими органами по изучению общественного мнения, проведение социологических исследований, опросов, анкетирования; участие в разработке основных программных документов; организация работы на местах по разъяснению и пропаганде Стратегии «Казахстан-2050», о ходе проводимых в стране реформ; обеспечение работы на местах по разъяснению, пропаганде и использованию в соответствии с установленными стандартами государственных символов; Координация работы с лидерами политических партий, общественных и религиозных объединений по соблюдению конституционных принципов и действующего законодательства; проведение работы по прогнозированию и предотвращению негативных тенденций в общественно-политической среде; совершенствование механизмов диалогового процесса с институтами гражданского общества, активизации профилактических мер, направленных на предупреждение негативных тенденций в области политических отношений; Организации «круглых столов», семинаров, совещаний по направлениям деятельности; контроль за своевременным исполнением документов, находящихся на контроле отделов (постановления, решения, поручения республиканских и городских органов исполнительной власти, городские программы, планы мероприятий по вопросам внутренней политики);  подготовка по ним аналитических записок. Знание государственного языка. Умение работать c компьютерными  программами Word, Excel, E-mail, Internet.

Требования к участникам конкурса: Высшее в области гуманитарных наук или естественных наук или технических наук и технологий или в области образования или социальных наук, экономики и бизнеса или в области права или в области услуг (туризм или социальная работа).

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенции: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

    Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9), 10) пункта 76 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

              Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

    Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

    Срок приема документов для общего конкурса 7 семи рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

    Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание   тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).  Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

    Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

    Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.
              Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

    При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

    Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу)  копию документа, удостоверяющего личность,оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления, допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками Управления, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

            Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления внутренней политики города Алматы uvp.almaty.kz.e-mail: @uvp.almaty.gov.kz., а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Управление внутренней политики города Алматы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

  При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднеечем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении внутренней политики города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. (город Алматы, площадь  Республики 4, 5 этаж, 508 кабинет).

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

  Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться           в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы           пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

 

 

 

___________________________________
(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности ___________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон _________________________________________
________________________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата